强军论坛丨知兵爱兵带好兵

  “你心里没有官兵，官兵心里怎会有你？”连日来，许多军级以上单位党委机关环绕大众观展开思维剖析，引导班子成员和领导干部实在划清尊重依托官兵与脱离乃至折腾官兵的边界，走好新时代党的大众路线，更好地凝集军心、会聚力气，获得很好作用。

  上下同欲者胜。信赖官兵、尊重官兵、依托官兵，始终是我军从成功走向成功的重要法宝。公民军队离不开公民，领导干部离不开一般官兵，高档机关离不开底层部队。正如彭德怀同志所说：“没有从戎的，哪有当官的；没有底层，哪有领导机关。”只要充沛尊重官兵主体位置和首创精神，才干调集官兵的积极性和发明性，激起官兵干事创业的内生动力，在新征途上不断发明新的更大成果。

  知兵爱兵带好兵，心中无兵莫为官。现在，单个领导干部对底层状况若有若无，一个重要原因是作业中脱离大众、情感上疏离底层。有的身在兵中不知兵，乃至互相成为“了解的陌生人”；有的总感觉自己比官兵高超，作业中重管轻教、重堵轻疏；有的对官兵冷暖关怀不行，只求上级满足，不问官兵感触；还有的摆官架、打官腔，过错地以为同官兵离得越远越有官样，架子摆得越大越有官威。如此脱离底层、脱离官兵，不只会影响军心士气、内部联络，并且会对部队凝集力、战役力构成危害。

  纠正大众观念弱化、官兵联络疏离的倾向。有爱则军心聚，无爱则士气散。领导干部要时间警觉“脱离大众”这个“最大的风险”，坚持用信赖的眼光、赏识的眼光、开展的眼光看待官兵。陈赓同志曾说，“办理战士不是冷冰冰，这样是带不出愿给你挡子弹的战士的”。分外的注重亲近官兵联络、兵兵联络，培育甘苦与共、背信弃义的革新友情，稳固和开展联合、和睦、调和、纯真的内部联络，方能在斗争强军新征途上会聚构成“生死相依、风雨同舟”的战役合力。

  纠正服务认识淡化、无视官兵需求的倾向。当时，部队练兵备战使命深重，底层官兵面对来自练习、作业、日子等方面的压力挑战和对立问题渐渐的变多，不少是本身难以处理的。各级党委机关应建立大抓底层明显导向，真实把作业重心放在底层，设身处地为官兵考虑，自动为官兵办实事、解难事、做好事，做到组织跟进到位、方针运用到位、办法执行到位，实在把官兵的操心思、揪心思、烦心思等限制和影响战役力的事处理好。

  纠正指导思维错位、折腾底层官兵的倾向。坚持问政于兵、问计于兵、问需于兵，纠治“指令式、包揽式、运动式”抓建套路，实在尊重底层作业组织权、人员使用权、资产支配权，进步底层自建才能。坚持依法治军、按纲抓建，坚持体系观念、综合治理，既抓治标也抓治本，既有力度也有温度，既讲准则也讲艺术。坚决破除加剧底层担负的等积弊，推进为底层减负走深走实，给底层营建联合、严重、严厉、生动的环境。（孙卓立）

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